Il nostro impegno per la 
sostenibilità

Le sfide mondiali in campo finanziario, sociale e ambientale richiedono una risposta più audace da parte delle aziende di tutto il mondo, motivo per cui ci impegniamo a lavorare con i nostri stakeholder per un futuro più sostenibile.
Questo approccio ci porta a prendere decisioni di investimento responsabili, per offrire ai nostri collaboratori un ambiente sano, sicuro e coinvolgente, e creare valore per i nostri stakeholders - Building a Better Tomorrow.  

Building a Better
tomorrow

Vogliamo fare di JLL un'azienda leader a livello mondiale di servizi professionali sostenibili, creando ambienti, edifici e città che accompagnino il progresso delle persone.
 

I nostri obiettivi di sostenibilità

Nel 2012 JLL è stata una delle prime aziende nel suo settore ad annunciare pubblicamente i suoi obiettivi di sostenibilità. Dopo averli raggiunti nei cinque anni previsti, l'azienda ha annunciato una nuova agenda per la sostenibilità a giugno 2018. Abbiamo quindi definitivo con un orizzonte di trent'anni dei nuovi obiettivi per i quatro pilastri che costituiscono la nostra strategia Building a Bettter Tomorrow.
Offrire una formazione specifica ai dipendenti e ai nuovi assunti sulle guideline di JLL in materia di sostenibilità entro il 2020.
Raggiungere una maggiore parità di genere nelle posizioni dirigenziali degli nostri otto principali mercati entro il 2021.
  • Ridurre del 2% all'anno le emissioni di gas serra per dipendente nella sede centrale tra il 2017 e il 2019.
  • Ridurre del 2% all'anno il consumo di energia per dipendente nella sede centrale tra il 2017 e il 2019.
  • Impostare dei target su base scientifica per ridurre le emissioni di CO2.
  • Entro il 2030, il 100% dello spazio ad uso ufficio di JLL maggiore di 930 metri quadrati avrà certificati di sostenibilità (es. LEED, WELL, etc.)
  • Ridurre del 10% il tempo perso dai dipententi per infortuni sul luogo del lavoro entro il 2030.
  • Adottare il Sustainable Procurement Framework a livello globale entro il 2020.
Aumentare il tempo dedicato dai nostri dipendenti in attività di volontariato, con l'obiettivo di raggiungere 15000 giorni entro il 2020. 

La sostenibilità è
importante

Scopri le tendenze chiave in termini di sostenibilità per il settore immobiliare e cosa possiamo fare tutti noi per costruire un domani migliore.